为进一步提升全体员工的综合能力素养，营造全员学习的良好氛围，提升人才队伍专业化水平，提高管理效率，强化团队建设。尚核自成立以来，积极开展相关公司内训工作，并与近日开展商学院第三期内部培训，本次培训旨在提高公司人才的专业水平和综合素养，使他们更好地适应公司的发展需要，更高效地推动组织各项事业的发展，以高质量团队建设赋能企业高质量发展。
活动中，内训师们不仅注重对专业知识的传授，更注意对员工业务技能及综合素质的培养，培训现场通过增设实际案例、分组互动、现场问答等多种环节让课程充满激情与活力，让大家快速理解和消化、能够学以致用。参训人员积极参与，认真聆听授课，踊跃发表个人看法和经验分享，现场气氛热烈而活跃。大家纷纷表示，这样的培训活动具有很强的针对性和实用性，不仅解决了工作中的一些困惑，还为未来的工作指明了方向。此次内部培训，员工们的能力得到了提升，团队的凝聚力得到了增强，同时促进了各部门之间的交流。
一直以来，尚核始终坚持挖掘人才、培养人才、重视人才、成就人才，并深入贯彻“尊重价值，创造价值，实现价值”的核心价值观，旨在通过内部及外部培训相结合的模式开展系列培训课程及活动，为每一位员工提供持续学习和发展的机会，助力每一位员工全方位能力提升。同时，高度重视内部培训工作，致力于为员工打造一个学习与交流的优质平台。
未来，尚核将继续积极推动各项人才培养计划，为员工提供更多学习机会，不断提升公司整体素质和竞争力。同时，期待通过这样的培训活动，员工们能够更好地适应工作的需要，提高综合素质，共同为公司的发展助力!